Nieuwsberichten binnen praktijkdomein Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht Werken in de warmte 22 juli 2019 In de zomer kunnen hoge temperaturen verhinderen dat in aanvaardbare omstandigheden kan gewerkt worden. Vanaf hoeveel graden mag een werknemer niet meer werken? Wat moet een werkgever doen bij te warm weer? Welke preventieve maatregelen moet een werkgever nemen? Hierna een overzicht. ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht GEVACO in de praktijk : Sociale verkiezingen (VIDEO) 13 mei 2019 De sociale verkiezingen... GEVACO advocaten help u graag op weg. Bekijk hier onze informatievideo. ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht Nieuw vanaf 29 april 2019: verplichte vermelding bij de vrijstelling van prestaties 26 april 2019 In het kader van de jobsdeal treedt het nieuwe artikel 37/12 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten op 29 april 2019 in werking.

...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht Ook een zwangere werkneemster kan ontslagen worden bij een collectief ontslag 07 november 2018 Bestonden hierover dan vragen? Ja, toch wel. Een Spaanse werkneemster die zwanger was, vocht haar ontslag immers aan en was van oordeel dat zij niet kon ontslagen worden omdat zij zwanger was en daardoor een bijzondere bescherming genoot tegen ontslag. ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht Werkt u met opeenvolgende dagcontracten voor uitzendarbeid? 09 oktober 2018 Let op! Vanaf 1 oktober 2018 treedt de nieuwe cao (NAR) nr.108/2 in werking. Deze cao wijzigt de artikelen 33 en 34 van de huidige cao nr.108 betreffende tijdelijke arbeid en uitzendarbeid. Het doel van deze wijzigingen bestaat erin het oneigenlijk gebruik van opeenvolgende dagcontracten te bestrijden.
...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht Nieuwe Europese Detacheringsrichtlijn 09 oktober 2018 Op 21 juni 2018 gaven de EU-ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken groen licht voor het wijzigingsvoorstel van de huidige Detacheringsrichtlijn. De uitvoering van deze wijzigingen behoort tot de bevoegdheid van de lidstaten. ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht SOCIAAL RECHT - Newsflash rechtspraak 16 maart 2018 In een arrest van 20 februari 2018 heeft het Arbeidshof te Brussel beslist dat een werknemer die ten gevolge van kanker langdurig beperkt is om op gelijkwaardige wijze deel te nemen aan het beroepsleven, behept is door een handicap in de zin van de Antidiscriminatiewetgeving. ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht SOCIAAL RECHT – newsflash rechtspraak 27 februari 2018 Thuiswachtdiensten worden als arbeidstijd beschouwd indien mogelijkheid werknemer om andere activiteiten te ondernemen zeer sterk wordt beperkt ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht SOCIAAL RECHT – newsflash rechtspraak 09 februari 2018 Arrest ALTUN: nationale rechter kan detacheringsverklaring buiten beschouwing laten in geval van fraude ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht SOCIAAL RECHT - Enkele belangrijke nieuwigheden uitgelicht 09 februari 2018 Klik hier voor een overview van de recente nieuwigheden in het sociaal recht die voor u en uw onderneming van belang zijn. ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht Het recht van de werknemer om de concrete redenen voor het ontslag te kennen 15 november 2017 De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 109 heeft het recht ingevoerd voor de werknemer om de concrete redenen voor zijn ontslag te kennen. ...

Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht Wettelijke feestdagen in 2018! 15 november 2017 Werknemers hebben recht op 10 wettelijke feestdagen waarop zij normaal gezien niet mogen worden tewerkgesteld. ...