Geef een zoekterm in en druk op “enter”.

Straf in Sociale-Zekerheidsrecht voor ondernemingen

Als ondernemer kan u op verschillende momenten in aanraking komen met de wetgeving rond de sociale zekerheid van werknemers of zelfstandigen. Onze specialisten begeleiden u graag door het doolhof van regels en behartigen uw belangen in de arbeidsrechtbank.

Socialezekerheidsrecht

Socialezekerheidsrecht

Als ondernemer (onderneming) met personeel wordt u automatisch geconfronteerd met het stelsel van de sociale zekerheid voor werknemers. U dient uw werknemers aan te geven via DIMONA (of Limosa), u dient RSZ-aangiftes in te dienen en bijdragen te betalen op het loon van uw werknemers.

De verschillende overheden van ons land voorzien echter ook in talrijke steunmaatregelen en RSZ-verminderingen. Maakt u gebruik van deze maatregelen of laat u geld liggen?

Gelet op het belang van de sociale zekerheid zal uw onderneming ook geconfronteerd worden met controles van de verschillende inspectiediensten inzake sociale zekerheid. Bent u voorbereid op zulke controles?

Meest gestelde vragen

    • Mijn onderneming neemt personeel in dienst, wat zijn mijn rechten en plichten?
    • Welke werknemers moet ik aangeven aan de RSZ?
    • Hoe geef ik werknemers aan bij de RSZ?
    • Welke sociale-zekerheidsbijdragen dien ik als werkgever te betalen, hoeveel bedragen deze en op welke vergoedingen dien ik dit te betalen?
    • Wat verstaat de RSZ onder ‘loon’?
    • Wat als mijn werknemer ziek wordt, wat moet ik dan nog betalen?
    • Welke RSZ-verminderingen en steunmaatregelen zijn er? Kan ik hierop een beroep doen?
    • Een werknemer van mij is het slachtoffer van een arbeidsongeval, wat nu?
    • Ik wens een gepensioneerde werknemer aan te werven, mag dat, hoe doe ik dat?
    • Ik krijg een RSZ-controle, waar mag ik mij aan verwachten?
    • Wat verstaat men onder ‘schijnzelfstandigheid’?
    • Wat verstaat men onder ‘schijnwerknemerschap’?

Wij staan u bij met straf advies

  • Geert Joosten - Arbeids- en Sociale Zekerheidsrecht, Sportrecht<br>geert.joosten@gevaco.be
  • Karlien Vanweser - Arbeids- en Socialezekerheidsrecht<br>karlien.vanweser@gevaco.be

© 2021 Gevaco advocaten – advocatenkantoor te Beringen

PrivacybeleidCookiebeleid